2021年6月6日,慧朴培训走进山东某建设有限公司，开展了《“卓越项目经理”管理提升班》第六期的课程，本期课程主题是《代际领导力——新生代员工领导力艺术》，由赖老师为大家授课，参与培训的人员包括项目经理和施工队长。

面对大批“90后”大批涌入企业并构成企业发展的主力军，多数管理者并未与时俱进的改变自己的管理模式，如何有效开展新生代管理、沟通和激励工作呢？通过本次课程的学习，将帮助学员了解新生代员工的时代特征，转变管理观念，从而有针对性的提升管理能力。

课程开始，赖老师引入了“新生代”员工的界定，由新生代员工的群体性特点引出代际员工的问题，同时老师也引入了大量生动的案例，使每一个关键点都以案例传授，多角度的引导学员们思考。 

沙盘形式教学

下午课程老师的沙盘形式教学，让学员们都积极参与到项目中，学习氛围热烈，也便于学员们理解和运用。

沙盘形式教学具有互动性、趣味性、竞争性特点，能够最大限度的调动学员的学习兴趣，使学员在培训中处于高度兴奋状态，充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段，开启一切可以调动的感官功能，对所学内容形成深度记忆，并能够将学到的管理思路和方法在实际工作中很快实践与运用。在沙盘模拟培训中学员得到的不再是空洞乏味的概念、理论，而是极其宝贵的实践经验和深层次的领会与感悟。

培训结束后，企业对本次培训给予了高度评价，慧朴培训与该企业也在长期的合作中积累了良好的关系。我们一直坚持以高质量的培训服务客户，在建筑行业培训领域不断深耕和精益求精，聚焦于行业、引领前沿，课程组织形式充分考虑成年人的学习特点，融入更多工作情景，提高学员的参与度，以保证培训的质量。