公司副总经理、党委委员、纪委副书记（主持工作），首席合规官、副总法律顾问等出席开班仪式。仪式上，公司副总经理对大家提出三点希望：

一要志存高远，保持“千磨万击还坚韧”的恒心。

要怀抱远大理想，乐观开朗、无所畏惧、一往无前、不断超越。规划好自己的人生，设定好生活和工作的目标，立刻行动、坚持行动，不忘初心，始终做一个眼里有光、脸上有笑、脚步有力的公司新青年。

二要担当作为，坚定“勇立潮头踏浪行”的决心。

要充分发挥青年人的自身优势，把使命放在心上、把责任扛在肩上，勇于挑重担子、啃硬骨头。要发扬工匠精神，勤于钻研、善于积累，把自身工作做到极致，切实把精力用在干事创业上，以过硬的本领、过硬的作风干出过硬的成绩。

三要保持初心，坚持“心存敬畏天地宽”的初心。

青年正处在人生起步的关键阶段、品格养成的关键时期，一定要扣好人生第一粒扣子，严守纪律规矩，力倡心存敬畏，力戒自由散漫，把牢底线。多与积极向上、专心事业的人交朋友，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决不做触及底线的事情。

此次培训旨在深入落实公司青年人才培养方案，邀请内外部讲师围绕党的二十大精神解读、青年员工廉洁教育、企业合规管理、基于工作场景的高效工作汇报与商务PPT制作、情商管理与逆商提升等内容进行现场授课。

采用专题讲座、主题研讨、案例分享等形式，加强对青年员工业务技能和职业素质等方面的培养，打造一批政治意识过硬、防风险意识强、廉洁自律、综合素质高、有抗压能力的青年骨干人才。

本次培训中，还组织开展了团队素质拓展。活动中，大家通过“团队破冰”、“合力筑塔”、“团队七巧板”等项目，有效活跃了团队气氛，提高了团队协作能力，增强了团队凝聚力。

结业仪式上，公司党委副书记、工会主席对参训员工的优秀表现作出肯定，并提出三点期望：

一是认认真真读好“有字之书”。要扎扎实实精读一两本书，知其然，又知其所以然。不仅要学工作领域的专业知识，还要瞄准复合型成长的方向，尽可能多涉猎通用知识，为今后“换跑道”多打些基础、多做些准备。

二是扎扎实实读好“无字之书”。要多向前辈领导讨教，学习如何统筹全局、推进工作；多向优秀同事求教，学习如何提升效率、完成任务。同时还要向标杆学、向先进学，知己知彼、百战不殆。

三是勤勤恳恳走好干事路。在今后的工作中，大家要将坚持问题导向与目标导向相结合，紧紧围绕公司生产经营中心工作，进一步加强学习、注重实践，不断提高自身的政治能力、科学决策能力、改革攻坚能力和抓落实能力。

图为：向本次培训中表现优秀的学员及小组颁发荣誉证书及奖品。

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