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张何之

张何之 慧朴企业管理咨询(上海)有限公司总经理/合伙人

西安交通大学管理学硕士

鞍钢工程技术发展有限公司外部董事,精益建造(中国)技术中心研究员

中国城市科学研究会住宅产业和联合专业委员会理事,中国建筑业协会企业经营和劳务管理分会理事,中国建筑学会施工分会理事,中国智慧城市创新发展研究中心理事

清华、同济、北大等高校工程建设总裁班讲师。

专注为程建筑企业提供精益管理咨询服务12年,涵盖战略与商业模式、集团管控与项目管理、人力资源管理、流程与信息化、品牌与文化建设等专目一百余项

 

部分管理咨询项目经验:

精益管理

中国核工业某建设集团精益管理体系建设

商业模式

重庆某钢结构工程公司供应链金融业务商业模式创新

长白山市某区深层地热资源开发利用PPP模式创新

某建筑设计企业基于BIM的EPC业务商业模式创新

建筑工业化  重庆金科股份住宅产业化发展模式可行性研究

五矿二十三冶集团建筑工业化战略规划及实施规划

四川某市建筑工业化基地工程可行性研究规划

信息化  上海宇辉住宅工业有限公司综合管理平台系统开发

中建七局建筑科技公司综合管理平台系统开发

中建七局建设科技公司掌上ERP平台系统开发

中国水电集团路桥公司综合项目管理信息系统开发

战略规划

中铁十四局集团“十三五”战略规划

中铁建设集团“十三五”战略规划

葛洲坝集团三公司“十三五”战略规划

五矿二十三冶建设集团“十三五”战略规划

中铁三局集团“十二五”战略规划

集团管控

中铁建工集团管控模式优化设计

中铁三局集团管控模式优化设计

二十三冶建设集团一体化管控体系设计

复地集团组织管控体系设计

组织与流程

中铁建设集团组织结构调整

中国能建集团山西省电力勘测设计院组织结构调整

复地集团商业地产及住宅地产流程优化

中铁二局城通公司地铁施工精益建筑体系设计

山西省电力勘测设计院卓越绩效管理模式辅导实施

山西省电力勘测设计院标准化良好行为企业AAAA认证

多家国有或民营建筑企业组织与流程体系设计

人力资源

港珠澳大桥管理局薪酬体系设计

香江国际人力资源管理体系设计

多家国有或民营建筑企业人力资源管理体系设计

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